経営者の欲がこのような事件を起こしたことは間違いありません。

ＶＷにおいては、11年前に幹部が認識していたとは恐れ入ります。

東芝も二桁の年数ではないにしても、利益の水増しは相当な年数にわたり行われていました。

今年の夏にコーポレートガバナンスコードが施行されましたが、これはガバナンスの強化ではなくて、経営者の追い詰める制度かもしれないと最近考えるようになりました。

相当なプレッシャーを経営者は感じるはずです。特にサラリーマン経営者にとってはコーポレートガバナンスに関する報告書は宣言書にようなものです。

宣言通りにやってないとなれば、当然のことながら、取締役選任の議案で「✖」をつけられる可能性も十分あります。

投資家にとっては経営者を評価しやくすくなりましたが、経営者は誰にも褒められることなく、有言実行あるのみです。

経営者にとってみれば、なんだつまらない制度が実施されるようになったものだと思う方も多いのではないでしょうか？

そうなってくると、株式の非公開化やオーナーシップ比率の維持が起こっている可能性もあります。

アベノミクスの肝いりの仕組みかもしれませんが、企業経営をやったことのない方々の意見で作れたこの仕組みには違和感を感じざるを得ません。

政治家、役人の考えることはいつもかなりずれているといえるのではないでしょうか。

では、本日も違和感を感じなくてもいいフィールドで精一杯Let’s MOOOOOOOVE!!!!!!!!!!!!!!